ПРОЄКТ РІШЕННЯ №
УКРАЇНА
ГЛИБОЦЬКА СЕЛИЩНА РАДА
42 СЕСІЯ
VIII СКЛИКАННЯ
РІШЕННЯ
ПРОЄКТ
від «___» грудня 2023 року № ____
Про затвердження Програми підвищення
ефективності діяльності 2-го відділу
Чернівецького районного територіального
центру комплектування та соціальної
підтримки на 2024-2026 роки
Глибоцький селищний голова Григорій ВАНЗУРЯК
П Р О Г Р А М А
підвищення ефективності діяльності 2-го відділу Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки
на 2024-2026 роки
смт Глибока
Додаток 1
Програма розроблена відповідно до вимог ст. 43 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу“ ст. 27 Закону України “Про місцеві державні адміністрації", постанови Кабінету Міністрів України від 02.03.2002 року №352 “Про затвердження Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу”, та прийняття громадян на військову службу за контрактом. 2-й відділ Чернівецького РТЦК та СП підтримки виконує покладені на нього завдання у взаємодії з райдержадміністрацією, районною, селищною та сільськими радами, прокуратурою, Глибоцьким відділенням поліції Сторожинецького відділу ГУНП в Чернівецькій області, судом, а також з військовими частинами Збройних Сил України та іншими військовими формуваннями і громадськими організаціями.
Завданням 2-го відділу Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки є підготовка та проведення мобілізації, підготовки молоді до військової служби, проведення призову на строкову військову службу та прийняття на військову службу за контрактом громадян України, забезпечення соціального і правового захисту військовослужбовців, ветеранів війни, пенсіонерів з числа військовослужбовців Збройних Сил та членів їх сімей, здійснення інших заходів з питань оборони, відповідно до законодавства України на території Глибоцької ТГ.
2-й відділ Чернівецького РТЦК та СП, відповідно до покладених завдань, здійснює:
– підготовку і проведення в особливий період, згідно із законодавством, мобілізації людських, транспортних та інших ресурсів, контролює проведення цієї роботи на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від їх підпорядкування і форми власності, виконує заходи, спрямовані на задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань у людських, транспортних та інших ресурсах у воєнний час;
– веде облік підприємств, установ, організацій, а також людських ресурсів і транспортних засобів, які залучаються до виконання мобілізаційних завдань;
– веде військовий облік військовозобов’язаних і призовників;
– контроль за роботою селищної ради щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та у воєнний час на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах незалежно від підпорядкування і форми власності, в тому числі, за дорученням начальника Генерального штабу Збройних Сил України – роботу органів місцевого самоврядування з персонально-первинного обліку військовозобов’язаних і призовників та роботу підприємств, установ, організацій, навчальних закладів – з персонального обліку;
– взаємодію з селищною радою та бере участь у здійсненні контролю за підготовкою підприємств, установ, організацій до виконання мобілізаційних завдань в інтересах Збройних Сил України, інших військових формувань, в тому числі з питань оповіщення та збору військовозобов’язаних, виділення необхідних споруд та об’єктів інфраструктури, постачання техніки на збірні пункти та у військові частини, розгортання спеціальних формувань, призначених для передачі до складу Збройних Сил України та інших військових формувань, виконання інших завдань згідно з мобілізаційним планом;
– підготовку і виконання, за сприяння селищної ради, рішення призовної комісії на призов громадян на строкову військову службу, здійснює відправку призовників до військових частин;
– проводить добір кандидатів для проходження військової служби за контрактом;
– взаємодію з комісією у справах альтернативної (невійськової) служби з питань направлення громадян для проходження альтернативної (невійськової) служби;
– бере участь у роботі закладів та організацій з організації допризовної підготовки та підготовки призовників з військово-технічних спеціальностей, програмного і методичного забезпечення цієї підготовки;
– проводить роботу з військово-професійної орієнтації допризовної молоді, призовників і військовозобов’язаних та патріотично-виховної роботи населення;
– бере участь в організації та керівництві територіальною обороною;
– здійснює приписку громадян до призовної дільниці;
– сприяє районній комісії з питань приписки та відповідної призовної комісії в організації медичного огляду обстеження та лікування допризовників і медичний огляд призовників, організовує проведення медичного огляду військово-лікарською комісією військовозобов’язаних, здійснює контроль за їх лікуванням;
– бере участь в організації та забезпеченні роботи районної призовної комісії, готує на розгляд цих комісій матеріали з питань відстрочки або звільнення громадян від призову на військову службу;
– організовує проведення мобілізації на території відповідальності відповідно до розробленого плану та підтримує тісну взаємодію з місцевими органами влади;
– контролює хід оповіщення, призову та поставки мобілізаційних ресурсів запасу;
- виконує інші функції відповідно до законодавства.
Секретар селищної ради Олена Бадюк
ГЛИБОЦЬКА СЕЛИЩНА РАДА
42 СЕСІЯ
VIII СКЛИКАННЯ
РІШЕННЯ
ПРОЄКТ
від «___» грудня 2023 року № ____
Про затвердження Програми підвищення
ефективності діяльності 2-го відділу
Чернівецького районного територіального
центру комплектування та соціальної
підтримки на 2024-2026 роки
На виконання п.22 ч. І ст.26 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, з метою реалізації конституційних засад в частині підняття престижу почесного обов’язку служіння Батьківщині, переходу на військову службу за контрактом, ефективної і якісної підготовки громадян до військової служби, призову їх на строкову військову службу, враховуючи лист Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (другий відділ) від 23 листопада 2023 року №2/3643, висновок фінансового відділу селищної ради від 13 грудня 2023 року №37 та рекомендації постійної комісії з фінансово-економічних питань, бюджету, житлово-комунального господарства, підприємницької діяльності, комунальної власності та інвестицій селищної ради від «___» грудня 2023 року, селищна рада
ВИРІШИЛА:
- Затвердити програму підвищення ефективності діяльності 2-го відділу
Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки на 2024-2026 роки (далі - Програма, додається).
- Фінансовому відділу селищної ради передбачити кошти, необхідні на виконання цієї Програми.
3. Головний розпорядник коштів Програми – Глибоцька селищна рада.
4. Відповідальний виконавець - 2-й відділ Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
5. Відповідальному виконавцю Програми звітувати про хід та виконання Програми на сесіях селищної ради, в терміни, визначені Порядком формування, фінансування та моніторингу виконання селищних (комплексних) програм, затвердженого рішенням селищної ради від 15 лютого 2016 року №55-5/16. Після закінчення дії Програми відповідальному виконавцю скласти заключний звіт про результати виконання Програми та подавати його на розгляд сесії селищної ради разом з пояснювальною запискою про кінцеві результати виконання Програми не пізніше, ніж у двомісячний термін після закінчення встановленого строку виконання Програми.
6. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з фінансово-економічних питань, бюджету, житлово-комунального господарства, підприємницької діяльності, комунальної власності та інвестицій (Глобак Д.І.).
4. Відповідальний виконавець - 2-й відділ Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
5. Відповідальному виконавцю Програми звітувати про хід та виконання Програми на сесіях селищної ради, в терміни, визначені Порядком формування, фінансування та моніторингу виконання селищних (комплексних) програм, затвердженого рішенням селищної ради від 15 лютого 2016 року №55-5/16. Після закінчення дії Програми відповідальному виконавцю скласти заключний звіт про результати виконання Програми та подавати його на розгляд сесії селищної ради разом з пояснювальною запискою про кінцеві результати виконання Програми не пізніше, ніж у двомісячний термін після закінчення встановленого строку виконання Програми.
6. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з фінансово-економічних питань, бюджету, житлово-комунального господарства, підприємницької діяльності, комунальної власності та інвестицій (Глобак Д.І.).
Глибоцький селищний голова Григорій ВАНЗУРЯК
ЗАТВЕРДЖЕНО рішенням селищної ради
від ___________________
№____________________
від ___________________
№____________________
П Р О Г Р А М А
підвищення ефективності діяльності 2-го відділу Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки
на 2024-2026 роки
смт Глибока
Додаток 1
І. ЗАГАЛЬНА ХАРЕКТЕРИСТИКА ПРОГРАМИ | |||
Назва програми | Програма підвищення ефективності діяльності 2-го відділу Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки на 2024-2026 роки |
||
1 | Ініціатор розроблення програми: | 2-й відділ Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки |
|
2 | Дата, номер і назва розпорядчого документу органу виконавчої влади про розроблення програми | ||
3 | Розробник програми | 2-й відділ Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки |
|
4 | Співрозробники програми | ||
5 | Відповідальний виконавець програми | 2-й відділ Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки |
|
6 | Учасники програми | 2-й відділ Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки, селищна рада |
|
7 | Терміни реалізації програми | 2024-2026 роки | |
8 | Перелік місцевих бюджетів, які приймають участь у виконанні програми | Бюджет Глибоцької селищної ТГ | |
9 | Загальний обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації програми, всього | 210 тис.грн. |
|
10 | Основні джерела фінансування програми | Бюджет Глибоцької селищної ТГ ,а також інші джерела фінансування не заборонені законом |
Програма розроблена відповідно до вимог ст. 43 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу“ ст. 27 Закону України “Про місцеві державні адміністрації", постанови Кабінету Міністрів України від 02.03.2002 року №352 “Про затвердження Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу”, та прийняття громадян на військову службу за контрактом. 2-й відділ Чернівецького РТЦК та СП підтримки виконує покладені на нього завдання у взаємодії з райдержадміністрацією, районною, селищною та сільськими радами, прокуратурою, Глибоцьким відділенням поліції Сторожинецького відділу ГУНП в Чернівецькій області, судом, а також з військовими частинами Збройних Сил України та іншими військовими формуваннями і громадськими організаціями.
Завданням 2-го відділу Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки є підготовка та проведення мобілізації, підготовки молоді до військової служби, проведення призову на строкову військову службу та прийняття на військову службу за контрактом громадян України, забезпечення соціального і правового захисту військовослужбовців, ветеранів війни, пенсіонерів з числа військовослужбовців Збройних Сил та членів їх сімей, здійснення інших заходів з питань оборони, відповідно до законодавства України на території Глибоцької ТГ.
2-й відділ Чернівецького РТЦК та СП, відповідно до покладених завдань, здійснює:
– підготовку і проведення в особливий період, згідно із законодавством, мобілізації людських, транспортних та інших ресурсів, контролює проведення цієї роботи на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від їх підпорядкування і форми власності, виконує заходи, спрямовані на задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань у людських, транспортних та інших ресурсах у воєнний час;
– веде облік підприємств, установ, організацій, а також людських ресурсів і транспортних засобів, які залучаються до виконання мобілізаційних завдань;
– веде військовий облік військовозобов’язаних і призовників;
– контроль за роботою селищної ради щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та у воєнний час на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах незалежно від підпорядкування і форми власності, в тому числі, за дорученням начальника Генерального штабу Збройних Сил України – роботу органів місцевого самоврядування з персонально-первинного обліку військовозобов’язаних і призовників та роботу підприємств, установ, організацій, навчальних закладів – з персонального обліку;
– взаємодію з селищною радою та бере участь у здійсненні контролю за підготовкою підприємств, установ, організацій до виконання мобілізаційних завдань в інтересах Збройних Сил України, інших військових формувань, в тому числі з питань оповіщення та збору військовозобов’язаних, виділення необхідних споруд та об’єктів інфраструктури, постачання техніки на збірні пункти та у військові частини, розгортання спеціальних формувань, призначених для передачі до складу Збройних Сил України та інших військових формувань, виконання інших завдань згідно з мобілізаційним планом;
– підготовку і виконання, за сприяння селищної ради, рішення призовної комісії на призов громадян на строкову військову службу, здійснює відправку призовників до військових частин;
– проводить добір кандидатів для проходження військової служби за контрактом;
– взаємодію з комісією у справах альтернативної (невійськової) служби з питань направлення громадян для проходження альтернативної (невійськової) служби;
– бере участь у роботі закладів та організацій з організації допризовної підготовки та підготовки призовників з військово-технічних спеціальностей, програмного і методичного забезпечення цієї підготовки;
– проводить роботу з військово-професійної орієнтації допризовної молоді, призовників і військовозобов’язаних та патріотично-виховної роботи населення;
– бере участь в організації та керівництві територіальною обороною;
– здійснює приписку громадян до призовної дільниці;
– сприяє районній комісії з питань приписки та відповідної призовної комісії в організації медичного огляду обстеження та лікування допризовників і медичний огляд призовників, організовує проведення медичного огляду військово-лікарською комісією військовозобов’язаних, здійснює контроль за їх лікуванням;
– бере участь в організації та забезпеченні роботи районної призовної комісії, готує на розгляд цих комісій матеріали з питань відстрочки або звільнення громадян від призову на військову службу;
– організовує проведення мобілізації на території відповідальності відповідно до розробленого плану та підтримує тісну взаємодію з місцевими органами влади;
– контролює хід оповіщення, призову та поставки мобілізаційних ресурсів запасу;
- виконує інші функції відповідно до законодавства.
ІІ. Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма:
Недостатнє фінансування з Державного бюджету України для покращення матеріально-технічного забезпечення 2-го відділу Чернівецького РТЦК та СП в цілому.
ІІІ. Мета та основні завдання Програми
Метою Програми є реалізація конституційних засад в частині підняття престижу почесного обов’язку служіння Батьківщині, переходу на військову службу за контрактом, ефективної і якісної підготовки громадян до військової служби, призову їх на строкову військову службу.
IV. Обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблеми, строки
та етапи виконання Програми:
З метою виконання планового державного завдання
- проведення мобілізаційних заходів на 2024-2026 роки;
- проведення військово-патріотичного виховання учнів шкіл та допризовників у 2024-2026 роки;
- закупівля оргтехніки та її обслуговування;
- закупівля канцелярських товарів;
- виготовлення наглядної агітації, стендів, біл-бордів тощо;
- друк бланків;
- проведення поточних ремонтів;
- облаштування приміщень до вимог, які передбачають функціонування нової організаційно-штатної структури такої, як територіальний центр комплектування та соціальної підтримки.
V. Основні завдання Програми та результативні показники:
- забезпечити в умовах здійснення реформування Збройних Сил України виконання покладених функцій на 2-й відділ Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
- вжиття заходів щодо формування у молоді високої патріотичної свідомості, національної гідності, готовності до виконання громадянського та конституційного обов’язку по захисту національних інтересів України;
- вжиття заходів щодо формування у молоді високої патріотичної свідомості, національної гідності, готовності до виконання громадянського та конституційного обов’язку по захисту національних інтересів України;
- узгодження дій селищної ради з 2-м відділом Чернівецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо цілеспрямованої підготовки до захисту Вітчизни;
- забезпечення матеріальної бази, медичного обладнання, дотримання вимог при проведенні приписки та призову, обладнання класу підготовки прийому на військову службу за контрактом.
Секретар селищної ради Олена Бадюк